Семинар: «Проектная и грантовая деятельность в КДУ»





В настоящее время для некоммерческих организаций и физических лиц довольно распространенной является практика участия в грантовых конкурсах. Это дает возможность учреждениям и физическим лицам осуществлять инновационные проекты, финансирование которых не было предусмотрено текущим годовым бюджетом организации и усиливает их роль в местном сообществе, улучшает качество услуг, предоставляемых учреждениями культуры, появляются новые формы и перспективы в работе. Гранты в сфере культуры являются важным инструментом финансовой поддержки проектов и инициатив. Они позволяют развивать культурные отрасли, поддерживать творческое сообщество и расширять доступность культурных ценностей для населения, отметил заведующий учебно-методического отдела ГБУ «ЦНТ» Салавди Дальцаев, и в России существует множество фондов, предоставляющих гранты на культурные проекты. У проекта есть свои свойства (временные ограничения, момент начала и окончания работ над проектом, завершенность результата) и задача соискателей грантов – понять, как осуществляются проекты, как их составлять и искать тех, кто их профинансирует.
Спикером на семинаре выступил Шамиль Хасмагомедович Джабраилов, эксперт в сфере социального проектирования, заместитель директора ГАУ «Государственного ансамбля танца «Вайнах».
Шамиль Хасмагомедович рассказал о ключевых аспектах, которые необходимо учитывать при подготовке заявок на гранты, это самая трудная, кропотливая, но очень интересная и порой даже азартная работа, отметил он.
В ходе семинара участники узнали о структуре успешной заявки, о том, как правильно формулировать цели и задачи проекта, а также о важных нюансах, которые могут повлиять на решение жюри. Спикер акцентировал внимание на необходимости четкого описания целевой аудитории и ожидаемых результатов проекта. Условиями эффективности реализации проектов является реалистичность поставленной цели и существование ресурсов для реализации проекта в виде слаженной деятельности команды, если вы готовы к творчеству и хотите развития учреждения культуры в котором работаете.
На семинаре участники могли задать вопросы и обсудить свои идеи. Это создало возможность для обмена опытом и получения конструктивной обратной связи.
Количество слушателей составило 27 человек.