Курсы повышения квалификации по программе: «Наградная политика и кадровый документооборот: алгоритмы для бюджетного учреждения»

С 3 по 5 июня 2026 года Центр народного творчества организовал курсы повышения квалификации для работников кадровой службы в сфере культуры и искусства по программе: «Наградная политика и кадровый документооборот: алгоритмы для бюджетного учреждения» в объеме 18 часов по очной форме обучения. Занятия провели: Мумаева Петимат Рамазановна – заведующая отделом дополнительного профессионального образования ГБУ «ЦНТ», Патралова Анастасия Владимировна — HR-методолог, консультант по управлению персоналом, нормированию труда и численности, проектированию систем оплаты труда и управлению персоналом и Хадаева Амина Ильясовна – начальник отдела делопроизводства и кадров Министерства культуры ЧР. Обучение было организовано в связи с постоянным обновлением нормативно-правовой базы и возросшими требованиями к оформлению документов о поощрении работников. Целью курса стало повышение эффективности работы кадровой службы и минимизация рисков при проверках надзорных органов. «Знания, полученные в ходе обучения, являются крайне востребованными в нашей ежедневной работе. Мы не только систематизировали имеющийся опыт, но и узнали много нового об актуальных требованиях к кадровому делопроизводству. Теперь наши специалисты смогут еще более грамотно и уверенно оформлять документы, связанные с поощрением лучших сотрудников», – Амина Ильясовна, начальник отдела делопроизводства и кадров Министерства культуры ЧР. Программа вызвала живой интерес у слушателей. По итогам обучения все 67 участников успешно прошли итоговую аттестацию и получили удостоверения установленного образца о повышении квалификации.